
新聞資訊
News and information
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2020-10-15
鄭州商品交易所一行來我司交流調(diào)研
10月14日,鄭州商品交易所農(nóng)產(chǎn)品部高級經(jīng)理李科攜各期貨公司研究員、資訊機構(gòu)赴我司交流調(diào)研西部產(chǎn)區(qū)紅富士蘋果產(chǎn)銷情況,陜西省果業(yè)中心處長楊建偉、華圣農(nóng)業(yè)集團總經(jīng)理彭小強參加了此次交流調(diào)研。鄭商所一行人先前往果業(yè)工廠,觀看了我司收購蘋果的質(zhì)量檢驗流程。隨后,在會議室華圣農(nóng)業(yè)集團總經(jīng)理彭小強、陜西省果業(yè)中心處長楊建偉分別就西部蘋果產(chǎn)區(qū)今年的產(chǎn)量、質(zhì)量、入庫情況以及后期價格走向分享了自己的觀點和看法,并一一回答了在場人員提出的一些問題。通過此次交流座談,與會人員基本了解了西部產(chǎn)區(qū)當前的產(chǎn)銷情況,達到了此行的目的。
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2020-10-08
華圣農(nóng)業(yè)集團受邀參加陜西師范大學食品學院畢業(yè)啟航系列講堂活動
為擴大企業(yè)形象宣傳,并與高校建立良好的校企關(guān)系,2020年9月29日華圣農(nóng)業(yè)集團受邀參加了陜西師范大學食品學院畢業(yè)啟航系列講堂活動,人力資源總監(jiān)詹豐福代表我司參加了此次活動,進行了演講與實習基地簽約儀式。詹總代表公司為2017級本科生做了主題為“用道德與科技為食品安全保駕護航”的專場報告,此次報告從我國農(nóng)牧食品行業(yè)現(xiàn)狀、保障農(nóng)牧食品產(chǎn)業(yè)安全的新思維、在當前形勢下農(nóng)牧食品企業(yè)及食品人所面臨的新挑戰(zhàn)等方面展開,到華圣農(nóng)業(yè)集團的企業(yè)愿景、四大板塊全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展模式全方位的介紹了我司,幫助師生認識到農(nóng)牧食品產(chǎn)業(yè)安全仍有多個問題,可以從多個思維展開,我司已經(jīng)從強化生態(tài)農(nóng)業(yè)、發(fā)展農(nóng)業(yè)智能化、提高科技的轉(zhuǎn)化及企業(yè)社會道德等方面開始探索。演講會后,與學院董治寶副校長、楊興斌院長、孔慶軍副院長及校方各個領(lǐng)導與教授老師進行了座談,不僅讓學生在生產(chǎn)學習過程中遇到的問題進行多方面解答,還讓學生學習到管理方面的寶貴經(jīng)驗,師生反映強烈并積極參與討論。并與陜西師范大學食品工程與營養(yǎng)科學學院進行了本科生專業(yè)實習實踐基地合作簽約儀式,簽訂了實習基地協(xié)議書。此次活動,受到學院師生的一致好評,為我司儲備人才及企業(yè)發(fā)展進行了宣傳。
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2020-10-08
華圣農(nóng)業(yè)集團新建大門圓滿落成
值此國慶中秋雙節(jié)之際,10月7日,華圣農(nóng)業(yè)集團隆重舉行了新建大門落成啟用儀式。大門建設(shè)從著手設(shè)計到正式竣工共歷時3個月。新建大門上鑲嵌的企業(yè)徽標形如一枚火焰,紅藍底色交相輝映,無聲地訴說著華圣人興華夏偉業(yè),燃民族圣火的夢想,同時也寄托著對企業(yè)發(fā)展蒸蒸日上的美好希冀。落成儀式結(jié)束后,員工代表合影留念。此次新大門的落成,既是公司外部形象的一次提升,也是公司蓬勃發(fā)展的見證。華圣農(nóng)業(yè)集團將以新大門啟用為起點,圍繞集團化發(fā)展戰(zhàn)略,不忘初心,砥礪前行,共同譜寫華圣農(nóng)業(yè)發(fā)展的新篇章。
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2020-10-07
未央?yún)^(qū)衛(wèi)健局一行蒞臨我司進行健康企業(yè)評估摸底工作
2020年9月29日下午14:00未央?yún)^(qū)衛(wèi)健局一行蒞臨我司進行健康企業(yè)評估摸底工作,首先對健康企業(yè)評估相關(guān)資料進行檢查,同時對相關(guān)資料收集、整理提出建議。隨后在果業(yè)工廠副廠長徐小寧的陪同下參觀果業(yè)工廠生產(chǎn)車間,實地察看分選車間生產(chǎn)運行情況、人員工作環(huán)境。此次摸底工作圓滿結(jié)束,區(qū)衛(wèi)健局對我司的工作給與極大肯定,為后續(xù)健康企業(yè)評估工作奠定基礎(chǔ)。
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2020-10-07
華圣農(nóng)業(yè)集團組織全員消防安全及職工衛(wèi)生健康知識培訓
為進一步加強員工消防安全意識及職工衛(wèi)生健康教育,根據(jù)2020年果季培訓方案, 9月28日下午華圣農(nóng)業(yè)集團組織開展了全員《消防安全知識》及《職工衛(wèi)生健康知識》培訓,培訓在公司二樓多功能廳進行。培訓由人力資源部牽頭,總經(jīng)理辦公室協(xié)助,華圣農(nóng)業(yè)集團各部門、果業(yè)工廠及種苗營銷公司全體、以及在華圣農(nóng)業(yè)集團辦公的營銷公司員工積極參加?!断腊踩R》培訓,由西安市軍安消防高級教官徐建剛主講,結(jié)合生活中的消防安全事故案例與視頻,對消防安全知識及預防措施等進行針對性講解與演練?!堵毠ばl(wèi)生健康知識》培訓,由安全健康宣教中心李雪老師主講,針對新型冠狀病毒疫情防護措施及重大惡性疾病預防急救措施等方面進行詳細講解。各培訓老師結(jié)合實際,穿插案例分析與提問加強課堂互動;參訓人員遵守課堂紀律、用心聽講,積極響應培訓師的提問與互動,課堂氣氛活躍,達到了培訓預期效果,熟練掌握消防安全隱患知識及消防器材使用方法,也進一步了解新型冠狀病毒及重大疾病方面的有關(guān)知識,增強了全員消防安全防范意識及健康教育相關(guān)知識,提升了突發(fā)事件處理能力。
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2020-10-07
華圣農(nóng)業(yè)集團受邀參加西北農(nóng)林科技大學校園雙選會
為擴大企業(yè)形象宣傳,并與高校建立良好的校企關(guān)系,2020年9月26日,由華圣農(nóng)業(yè)集團人力資源總監(jiān)詹豐福帶隊參加西北農(nóng)林科技大學2021屆畢業(yè)生就業(yè)秋季雙選會。本次雙選會共吸引參會單位349家,上午8:30分參會單位陸續(xù)到場,雙選會正式拉開帷幕。在招聘會現(xiàn)場,前來參加招聘的學生接踵而來,絡(luò)繹不絕,在我們展位前有不少前來咨詢、投簡歷的同學,招聘現(xiàn)場人頭攢動,氣氛十分熱烈。我司招聘人員熱情耐心地向同學們介紹了公司情況、招聘崗位、工作時間等。應聘者中有不乏功底相對扎實、素質(zhì)相對全面的優(yōu)秀人才。通過參加本次校園雙選會,華圣農(nóng)業(yè)集團為廣大學生提供了一個展示自身實力和公平參與競爭的機會。同時,西北農(nóng)林科技大學也給我司提供了一個宣傳、了解和選拔優(yōu)秀學生的平臺,為我司與學校合作之間架起了一座友誼的橋梁,將企業(yè)引進來,讓學生走出去,以促進公司后期人才儲備的長遠發(fā)展。
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2020-09-14
華圣農(nóng)業(yè)集團榮獲 “2020果品企業(yè)自主品牌價值”稱號
9月9日,由中國果品流通協(xié)會、廣東省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳等單位主辦的第六屆中國果業(yè)品牌大會在佛山市舉辦。會上發(fā)布了2020中國果品區(qū)域公用品牌和企業(yè)品牌價值評估榜單,陜西華圣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)集團有限公司榮獲“2020果品企業(yè)自主品牌價值”稱號,“華圣”品牌以5.36億元進入企業(yè)品牌價值評估榜單前10強。中國果業(yè)品牌大會,致力于向全社會推薦優(yōu)秀的果品品牌和品牌企業(yè),提高品牌的知名度、美譽度和忠誠度,提升品牌價值和品牌影響。華圣自成立伊始就始終堅持品牌管理,以提供優(yōu)質(zhì)服務,彰顯品牌優(yōu)勢為主導,大力提升品牌價值,逐步樹立華圣高端品牌標桿。華圣在未來的發(fā)展中,將繼續(xù)發(fā)揮產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,秉持企業(yè)責任心和使命感,為消費者提供安全新鮮的產(chǎn)品,為推動產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新升級發(fā)展進步貢獻力量。
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2020-09-03
華圣三農(nóng)公司開展營銷精英拓展培訓
為幫助基層骨干站長及新員工盡快熟悉并適應公司文化,以便快速融入團隊并勝任本職工作。9月1日,華圣三農(nóng)公司組織100余名基層骨干站長及新員工開展了為期兩天的參觀培訓。本次參觀培訓共分為兩個階段,第一階段在華圣農(nóng)業(yè)集團進行參觀交流,了解了企業(yè)發(fā)展歷程及企業(yè)文化;第二階段在寶雞華圣公司進行,實地參觀了苗圃現(xiàn)場管理情況及蘋果示范園生產(chǎn)情況。參觀華圣果業(yè)工廠華圣三農(nóng)公司一行首先走進華圣果業(yè)工廠,近距離詳細了解了分選車間及蘋果氣調(diào)庫的生產(chǎn)工作流程。隨后來到華圣農(nóng)業(yè)集團展廳,從一幅幅圖片中清晰了解了公司概況及發(fā)展歷程。最后,華圣農(nóng)業(yè)集團人力資源總監(jiān)詹豐福以集團四大業(yè)務板塊發(fā)展為切入點,對員工進行了企業(yè)文化培訓,全面講述了華圣農(nóng)業(yè)集團的發(fā)展規(guī)模及發(fā)展方向。培訓結(jié)束后,華圣三農(nóng)公司一行前往寶雞華圣公司實地參觀苗圃及示范園基地,對現(xiàn)代化果園建設(shè)進行詳細了解。參觀華圣農(nóng)業(yè)集團展廳企業(yè)文化培訓參觀苗圃及示范園基地通過兩天的參觀培訓,基層骨干站長及新員工全方位了解了華圣農(nóng)業(yè)集團的發(fā)展規(guī)模及全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展優(yōu)勢,開闊了工作思路,提升了員工對公司的認同感與歸屬感,增強了團隊凝聚力,為提高員工工作積極性,提升工作業(yè)績奠定堅實基礎(chǔ)。
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2020-08-17
華圣農(nóng)業(yè)集團第三屆“質(zhì)量月”圓滿結(jié)束
2020年6-7月,華圣農(nóng)業(yè)集團第三屆質(zhì)量月活動如期舉行,本屆質(zhì)量月的主題是“加強新工培訓、降低新工出錯率;開展質(zhì)量競賽活動,提高全員質(zhì)量意識”。質(zhì)量月開展期間,技術(shù)質(zhì)量部制定了詳細的新工的培訓方案,將所到崗的新工分給指定檢驗員,檢驗人員培訓包干制,進行分階段的培訓指導和考核,每個階段考核合格了方可開展下一階段的培訓,最終使得所有新工都達到崗位目標要求,出錯率降低了73.7%。在果業(yè)工廠開展了轟轟烈烈的質(zhì)量競賽,車間員工高度重視質(zhì)量,大家你追我趕,最終生產(chǎn)不合格率1.1%,小傷2.4%;發(fā)貨不合格率3.5%,發(fā)貨小傷6.7%,圓滿完成既定目標。8月14日上午,在華圣農(nóng)業(yè)集團果業(yè)工廠車間舉行了“華圣農(nóng)業(yè)集團第三屆質(zhì)量月表彰大會”。果業(yè)工廠副廠長徐小寧,技術(shù)質(zhì)量部部長王穎為獲獎人員頒發(fā)了榮譽證書和獎金。“質(zhì)量月”活動在我司已經(jīng)連續(xù)開展三年,在這三年時間里,一年一個臺階,質(zhì)量管理工作得到了持續(xù)的提升。愿我們繼續(xù)保持質(zhì)量月期間的優(yōu)良成績,長期樹立質(zhì)量意識,以良好的質(zhì)量為船,樹立起品牌之帆,遠航在市場的最前沿。
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2020-07-31
陜西華圣集團產(chǎn)業(yè)基地活動蘋果期貨期現(xiàn)實務研討沙龍圓滿召開
7月30日,陜西華圣集團在鄭州商品交易所的支持下舉辦了以“蘋果期現(xiàn)實務”為主題的研討沙龍,旨在探索利用期貨市場新模式,幫助西部企業(yè)更好的參與期貨市場,有效的管理價格風險。鄭州商品交易所農(nóng)產(chǎn)品部總監(jiān)劉鴻君、高級經(jīng)理李科、陜西省農(nóng)業(yè)機械化發(fā)展中心主任范海龍、果業(yè)中心副主任周智孝、處長楊建偉、陜西華圣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)集團總經(jīng)理彭小強及西部企業(yè)、資本公司等30余人參加了此次研討。會上,魯證期貨研究所所長孟憲強詳細講解了蘋果期貨的應用及案例,陜西果業(yè)中心產(chǎn)業(yè)化處處長楊建偉、中國果品流通協(xié)會楊杰總結(jié)分析了當前蘋果現(xiàn)貨的產(chǎn)銷形勢及對新產(chǎn)季的預測。隨后,在場的企業(yè)進行了研討交流,表達了對當前蘋果現(xiàn)貨產(chǎn)銷形勢的看法,分享了期現(xiàn)經(jīng)營的模式和寶貴經(jīng)驗,同時,也分析了期現(xiàn)經(jīng)營中碰到的難點和問題,提出了對蘋果期貨交割規(guī)則和流程的建議。華圣農(nóng)業(yè)集團總經(jīng)理彭小強表示,華圣集團在經(jīng)過有效探索后,正在逐步開展套期保值、“保險+期貨”等方面的期現(xiàn)結(jié)合業(yè)務,今后將吸引更多期現(xiàn)經(jīng)營企業(yè)在華圣交割庫開展期現(xiàn)經(jīng)營業(yè)務,公司將提供更加有效的服務支持。期望與有關(guān)各方互惠合作,共同推動蘋果期貨市場的發(fā)展。最后,鄭州商品交易所農(nóng)產(chǎn)品部總監(jiān)劉鴻君進行了總結(jié)發(fā)言,表示鄭州商品交易所會繼續(xù)對蘋果期貨的規(guī)則進行改進、流程進行規(guī)范、制度進行完善,希望大家共同維護蘋果期貨市場的健康發(fā)展,進一步推進蘋果期貨服務產(chǎn)業(yè)化進程。此次產(chǎn)業(yè)基地研討沙龍內(nèi)容豐富、針對性強,參與企業(yè)樂于分享自己的經(jīng)驗,并與相關(guān)企業(yè)共同探索利用期貨市場新模式。希望通過此次研討沙龍,能夠幫助西部企業(yè)積極利用期貨市場,有效的管理價格風險,推動期貨市場服務現(xiàn)貨行業(yè)、實體經(jīng)濟進一步發(fā)展。
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2020-06-28
華圣農(nóng)業(yè)集團組織2020年第二期新員工入職培訓
為幫助新員工盡快熟悉公司文化、管理制度及行為規(guī)范,明確公司目標及個人發(fā)展計劃,以便快速地融入團隊并勝任新工作,根據(jù)入職人員情況,華圣農(nóng)業(yè)集團于6月22日至23日組織2020年第二期新員工入職培訓。種苗營銷公司、寶雞華圣公司、華圣三農(nóng)公司以及財務類崗位共7人參加了培訓。本次培訓由人力資源部牽頭,在華圣農(nóng)業(yè)集團進行,各部門及各子公司積極配合。主要包含企業(yè)文化、管理制度、工作指導、營銷知識及財務人員專項培訓知識等內(nèi)容。首先,新入職員工分別自我介紹、相互熟悉、活躍培訓氣氛開場。 由人力資源部余紅麗對公司企業(yè)文化進行培訓講解,并帶領(lǐng)參觀華圣展廳,簡要講解公司的概況及發(fā)展歷程。 由果業(yè)工廠副廠長徐小寧帶隊參觀分選車間及蘋果氣調(diào)庫。 各內(nèi)訓師積極配合,對培訓內(nèi)容進行詳細講解。根據(jù)培訓對象,對種苗營銷知識及財務知識進行了重點培訓。 通過培訓,新入職員工對華圣的昨天、今天、明天,有了全方位和系統(tǒng)的了解,初步接受華圣企業(yè)文化及各項管理制度,明確獻身華圣是正確的選擇,在華圣工作將實現(xiàn)自我的人生價值。感謝各內(nèi)訓師、各部門及各子公司的積極配合。