2020年6-7月，華圣農(nóng)業(yè)集團(tuán)第三屆質(zhì)量月活動(dòng)如期舉行，本屆質(zhì)量月的主題是“加強(qiáng)新工培訓(xùn)、降低新工出錯(cuò)率；開展質(zhì)量競(jìng)賽活動(dòng)，提高全員質(zhì)量意識(shí)”。
質(zhì)量月開展期間，技術(shù)質(zhì)量部制定了詳細(xì)的新工的培訓(xùn)方案，將所到崗的新工分給指定檢驗(yàn)員，檢驗(yàn)人員培訓(xùn)包干制，進(jìn)行分階段的培訓(xùn)指導(dǎo)和考核，每個(gè)階段考核合格了方可開展下一階段的培訓(xùn)，最終使得所有新工都達(dá)到崗位目標(biāo)要求，出錯(cuò)率降低了73.7%。
在果業(yè)工廠開展了轟轟烈烈的質(zhì)量競(jìng)賽，車間員工高度重視質(zhì)量，大家你追我趕，最終生產(chǎn)不合格率1.1%，小傷2.4%；發(fā)貨不合格率3.5%,發(fā)貨小傷6.7%，圓滿完成既定目標(biāo)。
8月14日上午，在華圣農(nóng)業(yè)集團(tuán)果業(yè)工廠車間舉行了“華圣農(nóng)業(yè)集團(tuán)第三屆質(zhì)量月表彰大會(huì)”。果業(yè)工廠副廠長(zhǎng)徐小寧，技術(shù)質(zhì)量部部長(zhǎng)王穎為獲獎(jiǎng)人員頒發(fā)了榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金。
“質(zhì)量月”活動(dòng)在我司已經(jīng)連續(xù)開展三年，在這三年時(shí)間里，一年一個(gè)臺(tái)階，質(zhì)量管理工作得到了持續(xù)的提升。愿我們繼續(xù)保持質(zhì)量月期間的優(yōu)良成績(jī)，長(zhǎng)期樹立質(zhì)量意識(shí)，以良好的質(zhì)量為船，樹立起品牌之帆，遠(yuǎn)航在市場(chǎng)的最前沿。
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